在日常的生活与工作中，人们对于劳动保障监察的对象包括什么也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由文安法律网小编为大家带来关于劳动保障监察的对象包括什么的解答，希望对大家有所帮助。
根据《条例》的规定，以下单位违法的，单位职工可以向劳动保障监察部门投诉：
一、企业和个体工商户
《条例》第二条规定，对企业和个体工商户进行劳动保障监察，适用本条例。
二、职业中介、职业技能鉴定和职业技能培训机构
如果技能鉴定和职业技能培训机构不依法办理许可，没有取得相应资格的单位擅自从事职业介绍、职业技能鉴定和职业培训等活动欺骗劳动者，扰乱劳动市场秩序，劳动者可以依法投诉举报，劳动保障监察部门应当受理并查处。
三、国家机关、事业单位和社会团体
《条例》第三十四条规定，国家机关、事业单位和社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况，劳动保障部门根据其职责，依照本条例实施。这条规定有个条件限制，即上述单位只有在执行劳动保障法律、法规和规章的情况下，才属劳动保障部门管辖。如单位招工、医疗保险、养老保险等。上述单位执行其他规定的情况则不属于劳动保障监察的范围。
四、不具备用工主体资格的单位和个人
《条例》第三十三条规定：对无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由劳动保障部门依照本条例实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。
综上，就是文安法律网小编为大家整理的关于劳动保障监察的对象包括什么的解答，总的来说，对于劳动保障监察的对象包括什么在我国现有的政策规定中就是这样了，如果还有疑问，可以咨询相关网站或者部门。如需要更多的法律解答，可在线咨询文安法律网律师！
