大家好，关于2022年杭州失业金标准是多少很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于杭州失业金最新政策的知识，希望对各位有所帮助！
2020年杭州失业金补助标准1.领取失业保险金期满仍未就业的失业人员和参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员，失业补助金按失业保险金标准的50%计发（目前杭州市区为804元/月）。2.参保缴费不足1年的失业人员，失业补助金按失业保险统筹区失业保险金标准的20%计发（目前杭州市区为322元/月）
不论是失业补助金还是失业保险金，都是按月发放到申请人个人账户的，并不是一次发放;而且在未完全领取的情况下，个人成功就业并且缴纳社保的，相关的失业金待遇便会直接停止发放。
杭州市2022年度社保基数上下限为3957-19783元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.50%——19.79元，医疗保险的2%——79.14元和养老保险的8%——316.56元，共计415.49元。
而公司部分需要缴纳的费用分别是：养老保险的15%——593.55元，医疗保险的9.9%——391.14元，失业保险的0.5%——19.79元，工伤保险的0.2%——7.91元，还有残保金59.36元。
五险一金交多少=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。
杭州人力资源和社会保障局相关负责人表示：杭州市主城区会根据浙江省城镇非私营单位在岗职工平均工资进行调整社会保险缴费基数。
浙江省统计局公布的浙江省在岗职工年平均工资为61099元。
2019年杭州主城区五险一金最低标准
养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3054.95元做为最低缴费基数，公积金按照2010.00元做为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额：个人：3054.95×8%=244.40元；单位：3054.95×14%=427.69元。
医疗保险最低缴费金额：个人：3054.95×2%=61.10元；单位：3054.95×10.5%=320.77元。
失业保险最低缴费金额：个人：3054.95×0.5%=15.27元；单位：3054.95×0.5%=15.27元。
工伤保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：根据行业确定。
生育保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：3054.95×1.2%=36.66元。
住房公积金最低缴费金额：个人：2010×12%=241元；单位：2010×12%=241元。
个人五险一金最低缴费金额=244.4+61.1+15.27+241=561.77元
单位五险一金最低缴费金额=427.69+320.77+15.27+36.66+241+6.11+45.82=1093.32元
2022年杭州五险最低缴费标准如下：职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%；
职工基本医疗保险(含生育保险)：单位依照10.5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进行缴纳；
失业保险：单位依照0.5%的比例进行缴纳，个人依照0.5%的比例进行缴纳；
工伤保险：单位依照行业风险进行缴纳，个人不缴纳。
杭州失业保险是根据缴纳的年限长短来计算的。
1.累计缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；
2.累计缴费时间一年以上不足五年的，每满六个月领取一个月失业保险金，余数满三个月不满六个月的，按照六个月计算；
3.累计缴费时间五年以上的部分，每满八个月领取一个月失业保险金，余数满四个月不满八个月的，按照八个月计算；但是,领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
自2022年8月起，杭州市区失业保险金为2052元/月，根据规定缴纳年限可以算出来了。
1、失业金最基本的就是已经与企业解除了劳动关系，属于是失业没有工作的状态
2、自己主动辞职的是无法领取到失业金的，必须是企业原因辞退的才能领失业金
3、失业金的申请需要准备一些相关的材料，其中在离职时要让公司开具一张离职证明，写明是因为公司原因离职
4、失业金需要在离职60天之内申领，所以离职后尽早到社保中心进行办理
5、如果想要在杭州领取失业金的话，需要有杭州的居住证，居住证在社保断了的情况下不好办，所以居住证要在在职期间办理
6、如果没有杭州居住证但是符合其他条件的话，社保中心会把失业金转移到你户口所在地，但你户口所在地领取
是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
失业保险金依法从失业保险基金中列支。
END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
