本篇文章给大家谈谈离职后社保公积金怎么处理比较好，以及离职多久可以提取公积金对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
1、员工辞职之后，在没有找到新工作的情况下，员工住房公积金是处于封存状况，但是如果满足公积金提取条件，也是可以申请提取住房公积金的，而社保是无法提取的，需要员工找到新工作之后进行累积。如果是本地户口员工的话，是可以办理灵活就业，自行缴纳社保费用的。
2、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
3、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
4、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例
1、如果离职后，社保和公积金会在当月断缴，因为你是考研，第一你是备考的情况话，第二你是考上后的情况。辞职后档案可以留在原公司，这样你可以把社保和医保有城镇职工转为城镇居民。公积金的话如果没有买房子挥着不着急有两种办法，第一保留账号将来还在这个城市工作的话可以进行续交，第二依据离职证明全部取出销号，因为公积金在全国尚未进行联网转移。
2、再详细给你讲讲社保，也就是你问得五险一金，养老，医疗，生育，工伤和失业。你所关心的应该是前两者，生育全国在与医疗合并年底前完成，后两者是在职单位缴纳，个人无法缴纳。
3、考研备考的话，养老你可以自己选择断交等考上再就业进行续交，养老分个人账户和企业交的统筹部分，个人账户的钱可以迁移，也可以职工转城镇。医疗是不能跨统筹区，一般断了三个月就无效了，你可以把在职的医保转为城镇居民，自己去医保局办理一下，备考期间给自己医疗保障，等考上或者再就业，再转为职工医保。
4、大概这么操作最有实际意义，希望可以帮助你。
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