大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下母公司发工资子公司交社保是否可行的问题，以及和母公司与子公司的区别的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
员工在子公司想让母公司购买异地社保是可以的。因为母公司作为上级公司，有权利决定公司的经营和管理，包括员工的社保问题。同时，异地社保也可以为员工提供更全面的保障，母公司也可以借此机会统一管理和规划公司的人力资源。不过需要注意的是，购买异地社保需要遵守当地的相关法律法规，并且需要与当地的社保管理部门进行沟通和协商。
1.母公司委托子公司交社保公积金是合法的，因为根据相关劳动法和规章制度，公司可以根据实际情况委托子公司办理员工的社保和公积金事宜。
2.这种委托是为了简化公司管理流程，提高工作效率，确保员工的权益。
母公司委托子公司交社保公积金，可以让专业的人员去处理相关事务，减轻母公司的负担，同时也确保了员工的社保及公积金款项的及时缴纳。
3.需要注意的是，委托操作应符合相关法律法规的要求，并保证子公司按照规定使用这些资金，确保员工的合法权益不受损害。
只要符合法律规定，母公司委托子公司交社保公积金是合法的。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
