今天给各位分享个体工商户可以不为员工交社保吗的知识，其中也会对个体工商户请的员工必须要买社保吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 个体工商户属劳动法范畴的用人单位，需与劳动者签订劳动合同，购买社保。 2018年处理过一起个体工商户汇食馆餐厅（经营者为黄某）与凌某劳动争议案件。
1、公司不给职员买社保是犯法的，违反了《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2、企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
如果您的营业执照上标注的企业类型为个体工商户，那您就能在社保以个体工商户的类型为单位缴纳社会保险。在天津的话，个体工伤户需要缴纳个体工商户养老、个体工商户医疗、工伤三个险种，至于吴江的你可以咨询当地社保局或者12333。但是如果你按我交给你的去准备，至少能解决90%以上的问题
（以上的这三个证需要带上原件和复印件）
5、相关的单位开户的表格和人员增加的表格
6、在劳动局办理的人员的录用手续
1、先在劳动局办理人员的录用手续
完成以上五步就完成了一个月申报，以后再申报的时候只需要重复录用和增人手续即可
如果你们单位的员工多为外地的话，你可以告诉他们现在养老保险已经实现全国的转移了，现在上保险不但能承认工龄，而且还能在离开吴江的时候转走个人的缴纳部分。另外，现在参保无疑是对员工在吴江的工作生活作出一个保证，在员工看病和出现工伤时，对雇主和员工本人都是福利和方便。
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