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1、国务院日前公布《事业单位人事管理条例》，2021年7月1日起施行。
2、条例指出，在工资福利和社会保险方面，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
3、条例规定，事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
4、事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
5、条例强调，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
2021年事业单位不允许给职工发慰问金。事业单位是各级政府职能部门下属从事公共服务管理的单位，单位工作经费和人员工资进入财政预算。事业单位的福利待遇国家有明确规定，是不允许给职工发慰问金的，但单位工会可以在职工生病、职工家属生病或死亡时发放一定数额的慰问金或慰问品。
事业单位人员经费：指单位在列支人员工资、津贴补贴等给工作人员发放的经费，在政府收支分类科目书上指301（工资福利支出）、303（对个人家庭补助支出）。
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