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泄密责任指的是个人或组织在掌握、处理或获得机密信息时，对于保守和保密该信息的责任和义务。它要求个人或组织必须遵守法律、合同、行业规定或专门安全保密协议等相关规定，不得未经授权或违反规定将机密信息泄露给未经授权的人或组织。
具体来说，泄密责任包括以下几个方面的意义和要求：
1.保守机密：个人或组织在掌握或处理机密信息时，必须主动采取措施，确保该信息得到妥善保管和保密，不被非法获取或泄露。
2.遵守规定：个人或组织应该严格遵守法律、合同、行业规定、保密协议等相关规定，不得违反规定泄露机密信息，确保机密信息的保密性和完整性。
3.控制访问权限：个人或组织应该控制对机密信息的访问权限，确保只有授权人员才能得到相关机密信息，避免未经授权人员接触到机密信息。
4.社会责任感：泄密责任也涉及个人或组织的社会责任感，因为保守机密信息有助于维护国家安全、企业竞争力或个人隐私等重要利益。
泄密责任的履行对于保护机密信息的安全至关重要。个人或组织如果违反了泄密责任，可能会面临法律责任、经济损失、声誉受损等不良后果。因此，遵守泄密责任并妥善处理机密信息是每个人和组织应该重视和履行的重要义务。
如果被泄露该技术秘密是属于甲公司所有，则赵某利用甲公司的商业秘密，在未征得甲公司同意的情况下泄露给乙公司，如给甲公司造成损失，就属于是侵犯他人商业秘密的行为，应当承担赔偿责任。签订保密协议和不签订保密协议的区别在于：签订了协议的用人单位在协议中有一个明确的违约责任，在一方违约时，法院可以就此违约条款直接判决赔偿数额；没有签订保密协议的，只要用人单位能证明劳动者有泄露商业秘密的行为，并且由于此行为导致用人单位的利益受到损失的，用人单位就可以要求侵权人承担赔偿责任。
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