大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于工龄多久可以享受15天年假工资，工龄和年休假这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
休15天年休假需要工龄满20年，因为国家有规定，工龄1一满10年为5天，满10年一20为10天，年满20年以上为15天，带薪年休假是国家法律规定的劳动首工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，集体休假时间由国家根据不同的企业测算出来的假。
社保交够十五年，证明你的工作时间也是十五年，按企业年休假为劳动者提供的年休假规定:工龄一年以上年休一天，十年以上工龄年休五天，哪么十五年工龄应该休十五天
年休15天需要20年以上的工龄。根据劳动法规定，十年之内的工龄每年的公休是五天，10－20年工龄每年是十天的公休假，而二十年以上的工龄就是每年有15天的公休假。所以现在有15天公休假的人并不多，年轻人一般都只有五天的公休假，好好努力，不久的将来就会有15天了。
满15年每年年假能休息10天，国务院《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
关于职工带薪休假问题，国家人力资源和社会保障部有明文规定。工龄在10年以下的劳动者，每年的带薪休假时间为5天。工龄在10年以上，20年以下者，每年的带薪休假时间为10天。工龄在20年以上者，每年的带薪休假时间为15天。按照这个规定，15年以上工龄，如果没满20年，则每年带薪休假10天，若在20年以上，则每年带薪休假15天。
1、根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定：
2、（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；
3、（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；
4、（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；
5、（四）参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天；
6、（五）参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。
7、上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
18年的工龄年休应该是在10天的范筹。根据相关的规定，工作人员在工作期间除了享受双休日，法定的节假日之外，还有工作员的年休制。连续工作1一年到10年的时间，年休为5天。工作年限10年到20年年休为10天，工作年限20年以上，年休为15天。所以，18年工作年限年休为10天。
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