今天给各位分享南京五险一金比例及基数是怎样的啊的知识，其中也会对五险缴纳比例进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、一类地区2280元；二类地区2070元；三类地区1840元。
2、非全日制用工小时最低工资标准：
3、一类地区22元；二类地区20元；三类地区18元。
4、南京属于一类地区，月最低工资标准为2280元；非全日制用工小时最低工资标准为22元。
5、从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。
五险一金个人承担部分具体扣费标准如下：养老百分八，医疗百分之四，失业百分之二，工伤、生育不扣，公积金百分之十二！合计百分之二十六，拿到手百分之七十四，5500*0.76=4180。这是大部分情况，具体实施还和地方，公司，工种等有关系！具体可以咨询单位人事部门！
五险一金交多少=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。
根据南京市人民政府官网公布的数据，得出以下数据：
医疗保险按照3030元作为最低缴费基数，
生育保险按照3030元作为最低缴费基数，
养老保险按照3030元作为最低缴费基数，
失业保险按照3030元作为最低缴费基数，
工伤保险按照3030元作为最低缴费基数，
公积金按照2020元作为最低缴费基数。
242.4+60.6+15.15+10+162=490.15元
575..7+272.7+15.15+3.03+24.24+162=1052.82元
按照江苏省社会保险基金管理中心通知，2021年7月，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限暂按20586元执行，缴费工资下限暂按3800元执行；失业、工伤保险缴费工资上下限参照上述标准执行；灵活就业者自愿参加企业职工基本养老保险，缴费工资基数分为12档，依次为3800，5000，6000，7000，8000，9000，10000，12000，14000，16000，18000，20586。
这个问题要根据单位性质和交保的基数，南京好像是5年一个档，单位性质不一样交的基数也不一样，所以说高的能上万，低的一千来块。
南京市灵活就业人员社保保险缴费标准
2021年7月，基本养老保险缴费工资基数分为十二档，缴费工资基数和缴费标准依次为3800元（760元）、5000元（1000元）、6000元（1200元）、7000元（1400元）、8000元（1600元）、9000元（1800元）、10000元（2000元）、12000元（2400元）、14000元（2800元）、16000元（3200元）、18000元（2600元）、20586元（4117.20元），根据个人经济承受能力选择缴费。
基本医疗保险缴费标准为每人每月380元，含大病医疗救助10元（2011年7月1日起，失业人员在领取失业保险金期间，参加城镇基本医疗保险的，其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付，个人不需缴纳）。
南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5.5%、个人是2%等。
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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