大家好，今天来为大家分享劳务派遣单位的法律责任有哪些的一些知识点，和什么是劳务派遣公司的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
你好，国网三产的劳务派遣和劳务外委的区别在于：
1.劳务派遣是指将员工从用工单位派往劳务需求单位，由劳务需求单位对员工进行管理和指导，但员工的用工关系仍属于用工单位。而劳务外委是指将某些业务或工作外包给第三方公司或个人，由第三方公司或个人来承担相应的职责和义务。
2.在劳务派遣中，员工的社会保险和福利待遇由用工单位缴纳和提供，而在劳务外委中，则由第三方公司或个人自行承担。
3.劳务派遣和劳务外委在法律上也有不同的规定和要求，需要根据具体情况进行区分和处理。
1、第1191条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】
2、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
3、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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