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按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
1、养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；
2、医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；
3、工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
4、失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
5、生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
1、2023年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月,下限调整为7310元/月。
2、月最低工资标准从2590元调整到2690元，增加100元；小时最低工资标准从23元调整到24元。
2.因为每年都会根据经济发展情况和社会保障政策进行调整，所以2023年的缴费基数已经确定。
3.缴费基数的确定是根据国家相关政策和经济状况来决定的，以确保社会保障制度的可持续发展。
2021年石家庄上半年社会保险缴费基数的通知中规定，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数，缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动；
二零一九年的河北省的社保缴费基数最低档为2836.2元，最高档为11913元，中间档介于2836.2元到11913元之间，以实际工资发放为缴费基数。社保的缴费基数是根据全省全口径城镇职工平均工资的比例来计算缴费基数档次的，每年的社平工资不同，缴费基数也有所变化。
2021-2022年河北五险一金缴费基，2021年河北五险一金缴标准，河北五险一金缴纳比例2021。
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
二、医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。
三、失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%。
四、生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
五、工伤保险缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
六、河北部分城市五险一金缴纳比例
养老保险：单位，20%，个人，8%；
医疗保险：单位，8%，个人，2%；
工伤保险：单位，1%，个人不用缴费；
失业保险：单位，2%，个人，1%；
生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费；
住房公积金：单位，11%，个人，7%。
生育保险：单位0.6%，个人不缴纳费用；
工伤保险：单位按照0.5%，1%，1.5%三档缴存，具体比例以营业执照为准，个人不缴纳费用；
养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%；
医疗保险缴纳比例：单位8%，个人2%；
失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴纳比例：工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定，行业差别费率为：一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费；
生育保险缴纳比例：单位0.8%，职工个人不缴纳生育保险费；
住房公积金缴存比例：单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%，自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。
今年的职工医保缴费基数是5609元。实际工资不足本金额的拉高到这个标准，超过本金额的按实际工资交。每年职工医保都会根据当年的社平工资调整当年缴费基数。
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