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全国统一的是陪产假15天，包括节假日，周末在内，没有说多胎陪产假就不一样，所以陪产假只有15天，当然如果公司同意的可以多请一些都没关系，但是多请的部分公司给不给工资就看你上班的公司福利如何咯，我们公司是只有15天陪产假，多请的要扣工资
1、2022东莞生育保险办法最新政策，对与“全面两孩”政策不协调的奖励规定进行了修改，取消晚婚晚育假，并将原来的独生子女产假奖励调整为30天，而东莞生育津贴的计算与产假天数有莫大关系。
2、根据新规定，产假越长，生育津贴费用越高，东莞产假的是98天基本产假，再加上30天政策内生育的奖励(即二孩政策奖励)，共计128天，再加上《广东省女职工劳动保护实施办法》规定的，难产可增加产假30天，那么最高可享98天(国家规定)+30天(难产)+15天(晚育)+30天(地区奖励)=173天。
国家规定的婚、丧假均为三天，产假三个月。各省、直辖市的《人口与计划生育条例》规定了当地符合计划生育政策的，婚假、产假在国家规定的基础上另外可以多休息的天数。以上休假期间均按出勤计发全额工资，休假天数含周末和节假日在内。产假工资由社会保险部门拨付。
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