老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于成都市公司社保缴费基数怎么计算的和职工社保缴费比例的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享成都市公司社保缴费基数怎么计算的以及职工社保缴费比例的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
成都的社保基数是以上一年的平均工资的作为基数，其他险种按成都市上年度月平均工资的60%作为缴费基数，又分为单位缴纳部份+个人缴纳部份。
1、城镇职工：用人单位6.5%，个人2%;
2、原综保本市户籍劳动者：用人单位6.5%，个人2%;
3、非本市户籍农民工：用人单位2.5%，个人无需缴纳。
1、大学生/中小学生和婴幼儿：每人每年70元;
2、成年居民：每人每年80元或每人每年180元;
3、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区和有条件的区(市)县成年居民按个人每人每年180元标准筹资;
4、居民大病医疗互助补充保险缴费标准：每人每年150元、300元两个缴费标准。
有调整，2023年按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元，月缴纳失业保险费318.84元
成都社保的缴费基数和比例是有规定的。按照2022年的规定，职工各项社会保险费的月缴费金额是由职工各险种的月缴费基数和各自的单位及个人缴费比例计算得出。
具体到成都，如果社保基数为4500元，那么企业需要缴纳的费用是1196.85元，个人需要缴纳的费用是567.58元，合计为企业和个人共同缴纳的费用是1764.43元。需要注意的是，这些数值可能会随着政策的调整而发生变化，因此建议定期关注相关政策公告以确保准确。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
公式比较复杂，个人也无从计算，一般退休时才能由社保机构计算出结果
四川灵活就业人员社保百分之八十缴费属于第三档：缴费基数4968元，按照在岗职工平均工资80%档次交费，在职职工每月交费4968*8%=397.44元；灵活就业人员每个月交费4968*20%=993.6元，十五年后能领的钱大概在900～1200元左右。
1，基础养老金与社会工资、缴费指数、缴费年限三个因素挂钩。一般来说，如果一直按照80%的基数缴费，平均缴费指数为6。一直以100%基数进行支付，平均支付指数为1。
2、根据计算公式，如果平均缴费指数为1，在缴纳基本养老金满15年后，可以领取上一年度社会平均工资的20%左右。
成都2021年社保缴费标准基数及比例（2021年个人社保缴费标准表）成都2021年社保缴费标准基数是多少
户口基数类型险种缴费基数（元）单位缴费
比例(%)金额(元)比例(%)金额(元）比例(%)
城镇户口（本地、外地）最低基数养老保险317516%
最高基数养老保险1731716%2770.72
合计25.060%4339.6410.40%1800.97备注：
1.用人单位各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
2.2021年1月1日起，按四川省养老保险省级统筹的规定，用人单位及其职工分别按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资（简称“全口径省平工资”）的300%和55%核定企业职工基本养老保险缴费基数的上限和下限。
3.2021年1月1日起，用人单位及其职工分别按上一年度全口径省平工资的300%和60%核定基本医疗保险（生育保险）、大病医疗互助补充保险、失业保险、工伤保险缴费基数的上限和下限。
4.2020年度全口径省平工资发布前，暂时使用2019年度全口径省平工资69267元核定缴费基数上下限。待2020年度全口径省平工资发布后，将启用2020年度全口径省平工资核定缴费基数上下限。用人单位在职职工基本养老保险在此期间已申报工资与该上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后，应及时缴纳。
2023年7月成都社保开始执行新缴费标准。四川2022年城镇全部单位就业人员平均工资为84912元（7076元/月），依此工资基数，四川社保养老保险部分按60%计算，成都市2023年养老保险基数下限为4246元，上限为21228元（平均工资的3倍）；医疗等其他保险方面，最低档60%缴纳基数同样为4246元，上限为21228元。若社保申报工资超过上述最低基数，则按实际工资据实缴纳。
1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
2、失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
3、工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
4、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
5、医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的成都市公司社保缴费基数怎么计算的和职工社保缴费比例问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
