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根据2023年抚顺市社保政策，具体的社保缴费标准可能会根据个人的工资收入而有所不同。一般来说，社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%；医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费10%；失业保险的缴费比例为个人缴费0.5%，单位缴费1.5%；工伤保险的缴费比例由单位全额缴纳。具体的缴费标准还需根据个人的工资收入和政策调整情况来确定。建议咨询当地社保部门或人力资源部门获取最新的缴费标准。
《抚顺市城镇职工基本医疗保险暂行规定》在2000.11.12由抚顺市人民政府颁布。
为建立健全城镇职工基本医疗保险制度，保障职工基本医疗，提高职工健康水平，促进社会主义市场经济发展，根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和辽宁省《城镇职工医疗保险制度改革实施意见》，结合我市实际，制定本规定。
抚顺市开展基本医疗保险惠民新政，新政提高了政府补助额度，个人缴纳部分没有增加，政府补助资金已达到每人200元，降低了住院起付标准，提高了统筹支付比例，老年，成年居民年度内多次住院的每次住院一次起付标准递减100元，三级医院最低不少于300元，三级以下医院最低不少于100元。
城镇职工医疗保险报销比例是百分之七十五左右，城镇居民医保报销比例是住院治疗医保范围内的药物百分之五十左右。
交纳的120元钱，作为大病医疗保险，实际上是医疗保险基金通过购买商业保险来进行运作的，大病医疗保险并不是按照病种来报销，而是按照医疗费的金额来报销，当医疗费用的金额达到一定的数值时，就会自动启动第二次报销，报销时并不需要患者出院后开具医疗发票出院后再去报销，而是和第一次报销是一样，都是在医院实时结算
1、养老保险、失业保险、工伤保险最低缴费基数下限为2708元。
2、医疗保险、生育保险:最低缴费基数下限为2706元。
从年8月起，除以外的基数是元，医保基数是。
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