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1、女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
2、怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
3、产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
产假请假条应该是妇产科医生给开的，一般的产假90天，有的单位180天，因为工种不同，所以产假的时间就不同，现在国家号召有生育能力的人可放开政策生二胎，三胎，为有生育的人提供的一个大好机会，产假可休一年，这也是我们国家的又一个喜讯。
1.因妻子生小孩，需要请陪护假。陪护日期从某月某日到某月某日。总计十四天，望领导批准
2.因妻子身体不舒服，带饭席医院检查身体被告知，已到预产期，所以需要请假，望批准
3.因马上要升级做父亲，所以需要请陪产假，样领导批准。
1、本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。
2、请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况，填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。
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