各位老铁们好，相信很多人对辞职申请不被批准怎么办?都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于辞职申请不被批准怎么办?以及职工辞职信领导怎么写批复的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
你应该收集用人单位领导不收你的辞职申请书的证据。你想辞职，只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职申请书〔切记：要好好保留邮政挂号收据作为证据〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
1、如果你真心想离职，但领导不批准，首先应该坦诚地与领导沟通，阐明自己的理由和决心，寻求互相理解的机会。
2、如果领导仍不同意，考虑和HR部门沟通，了解公司政策和离职程序。同时，可以积极寻找新的工作机会，将精力投入到自我提升和学习中，同时在离职意愿未获批准的情况下，尽量保持专业素质，完成自己的工作职责，维持良好的工作态度，以免影响个人职业发展。
1、公务员有最低服务要求，你当初入职的时候的报考条件都明确规定的。
2、省的规定也是行政法规，你可以去上级人事部门反馈。
3、但是法规就是法规，该如何就是如何。
4、如果你决意要求，可以直接不去上班，但是会吃一个开除的处分。
5、以后你除了创业，就没有其他路可走了。
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