各位老铁们好，相信很多人对宿迁失业保险金多少钱一个月都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于宿迁失业保险金多少钱一个月以及南京失业保险金每月多少钱的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
1、您好！关于宿迁可成电子厂的社保扣款情况，具体的扣款金额会受到多个因素的影响，包括员工的工资水平、社保政策的具体规定等。一般来说，社保扣款是按照一定比例从员工的工资中扣除的。
2、根据中国的社保政策，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。具体的扣款比例可能会根据当地政策有所不同。一般来说，养老保险和医疗保险的扣款比例较高，失业保险和工伤保险的扣款比例较低，而生育保险的扣款比例较为固定。
3、由于我无法获取到宿迁可成电子厂的具体社保政策和您的工资水平等信息，所以无法给出准确的扣款金额。建议您咨询宿迁可成电子厂的人力资源部门或者相关负责人，他们会根据您的具体情况给出详细的答复。
宿迁五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
目前宿迁社保月缴费比例是：养老个人缴费8%，医疗个人缴费2%，失业个人缴费0.5%，大病缴费5元
2022年宿迁五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
一、宿迁社保缴费基数及比例一览表
类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例
类型单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额
基本养老保险538.88269.442694.721347.36
基本医疗保险235.7667.361178.94336.84
小计840.94358.644185.181773.41
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限3368元/月确定。
住房公积金缴费基数上限为16272元，下限为1620元。
养老保险最低缴费金额：单位：3368×16%=538.88元；个人：3368×8%=269.44元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3368×6.5%=218.92元；个人：3368×2%=67.36元。
失业保险最低缴费金额：单位：3368×0.5%=16.84元；个人：3368×0.5%=16.84元。
生育保险最低缴费金额：单位：3368×1%=33.68元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1620×5%=81元；个人：1620×5%=81元。
1、对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金，保障范围为2021年1月1日之后新发生的参保失业人员（7月起不再受理符合2020年条件的申请）。
2、政策受理期限截至2021年12月31日。
3、失业补助金政策是阶段性、临时性政策，政策期内只可领取一次（2020年3月至2021年6月已申领过失业补助金的，不可再申请）。
六险一金公司与个人交的比例如下：
养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，你自己缴纳8%;
医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%;
失业保险：单位每个月缴纳1%，你自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，你自己一分钱也不要缴;［page］
生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，你自己一分钱也不要缴;
住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。
4050人员按应缴纳基本医疗保险费和重大疾病医疗补助金的50%领取医疗保险补贴。
招用4050人员的单位可获得养老、失业和工伤保险补贴。
招用农村劳动力的单位可获得工伤保险补贴。
按灵活就业人员现行养老保险缴费基数下限和缴费比例，给予累计不超过1年的养老和城镇灵活就业人员基本医疗保险应缴额度50%的补贴。
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