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福建省工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》（闽政〔2011〕80号）规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差，以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，分别为每满1年发给0.3，不足10个月的按10个月计发。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、福建工伤十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；交通、食宿费由统筹地区人民政府规定；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；其他。
2、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
3、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
4、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
5、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
6、安装配置伤残辅助器具所需费用；
7、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
8、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
9、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
10、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
根据福建省卫生健康委员会发布的《福建省保健对象管理办法》规定，保健对象分为以下几类：
1.老年人、病患、残疾人和其他需要医疗和护理帮助的人：提供注册和评估服务，制定个性化护理计划，提供照料、按摩、康复等服务；
2.孕产妇：提供孕前孕中孕后健康咨询、产前检查以及妇幼保健咨询和指导；
3.儿童和少年：提供健康教育、儿童保健、营养指导、疫苗接种等服务；
4.特殊人群（如职业病、艾滋病患者等）：提供相关健康咨询、康复治疗、心理支持、交流和培训等服务。
以上保健对象均可享受免费或优惠的健康服务。同时，对于低收入的保健对象，福建省还提供经济补贴、食品直接补助等福利措施。
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
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