大家好，关于公务员的申诉控告情形有哪些很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于公务员过了申诉期怎么办的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
1、不服本行政机关作出的行政处分或其他人事处理决定而提起的申诉时的条件。当公务员对所在机关作出的有关行政处分、辞退、降职、免职、年度考核中定为不称职、扣发津贴等人事处理决定不服时，可以向有关申诉的受理机关提出申诉。
(1)必须是由受到行政机关处分或其他处理的当事公务员提出，即申诉必须有法定的事由。
(2)必须有涉及公务员个人的已经生效的以书面形式作出人事处理决定。
(3)公务员对处理决定不服。“不服”的含义是认为涉及自己的处理不正确、不公正、不客观、不合法。
(4)申诉必须在法定的期限内提出。在我国公务员制度中规定，如对涉及本人的处理决定不服，在接到处理决定的30日内可向有关机关提出申诉。如果延期申诉，受理机关可以不予受理。
(5)公务员的申诉必须以法定的书面形式提出。
1、特点是具有法律性质，公务员申诉控告制度是以法律为基础，具有法律效力，公务员依法享有提出申诉和控告的权利。
2、实践性强：公务员申诉控告制度是一种具有实践性的制度，它能够有效地解决公务员在工作中遇到的问题，保障公务员的权益。
OK，关于公务员的申诉控告情形有哪些和公务员过了申诉期怎么办的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
