大家好，如果您还对出纳人员不得担任哪些工作岗位不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享出纳人员不得担任哪些工作岗位的知识，包括出纳不得兼任的岗位有哪些的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
1、第一，属于会计工作范畴的记账工作不能做。
2、第二，若收款收据是出纳开具，那么空白的收据或收据上需要加盖的印章自己保管的工作不能做。
3、第三，若发票由出纳开具，业务不真实，开发票的工作不能做。
4、第四，财务档案管理的工作不能做。
5、第五，到银行取单位银行对账单的工作不能做。
6、第六，余额调节表的制作工作不能做。
7、第七，无最后签字人签字，或无书面承诺补签字的付款工作不能做。
1、根据会计法的有关规定，不能担任出纳的条件：政策业务水平不适合或不具备担任出纳的，同一企业单位负责人，或主管会计的家属和直系亲属也不能担任该企业的出纳工作。
2、另外，出纳要由专职人员担任，并且不能兼任审核，登记总帐和固定资产帐的登记工作。
1、一，稽查，保管会计档案，登记收入支出，费用，债权债务等。
2、二，出纳首先不能兼任会计，以防做假帐，监守自盗。
3、三，出纳是直接接触钱的岗位，责任重大。
企业的会计与出纳人员不能是同一个人担任，主要是内部控制制度对不相容岗位职务分离的要求，按照企业内部控制制度的规定，不相容岗位需要分离，因为不相容岗位，如果由一个人担任，非常容易出现舞弊或差错，所以，为了控制风险，会计只负责记账，出纳人员负责现金收付，两者不能监任。
1、出纳属性是管钱的岗位，因此出纳与会计岗位、与内部审计岗位、与财务档案管理不相容。
2、单位资金的收支是出纳的岗位职责之一，因此，属于会计岗位的账务处理就不能又出纳同时兼任，因为，若出纳也可以处理账务，那就会发生监守自盗的可能。
3、资金安全是内部审计工作内容之一，出纳若担任这个职务，就出现即是裁判又是运动员状况了，这就达不到风险控制的目的了。
4、会计凭证形式上就是一张一张的“纸”，但实质却是一笔一笔的钱。所以，管钱的出纳就万万不能够再管理会计档案了。
2、出纳是企业现金管理的主要责任人，其所接触现金数量较大，并且容易产生精神上的压力、经济上的利益诱惑等风险因素，因此需要采取一系列防控措施来降低风险，如加强出纳管理，制定标准化的工作程序和流程，推行双人操作等措施。
3、同时，也可以加强对出纳岗位人才的培训和管理，增强出纳员工的法律意识和职业道德感，提高其对企业现金管理风险的认识，以及提高现代技术的使用水平，从科技手段上对出纳岗位进行管理，从而更好地降低风险。
1、《会计法》（2018年修订）第三十七条规定：出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
2、《会计基础工作规范》第十二条规定：会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。
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