今天给各位分享上海主动辞职可以领失业金吗的知识，其中也会对员工自愿离职想领失业金进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
当事人主动辞职，只是无法申请领取失业金，不影响当事人向社保局申请社保补贴。如果当事人符合申请办理灵活就业4050社保补贴条件的，可以向社保局申请办理4050社保补贴。4050申请的条件是灵活就业人员，年龄男50周岁、女40周岁以上，当事人是否主动辞职不属于禁止性条件。
1、失业原因不能够写自离的，写其他原因离职就可以领取失业金，其他内容自己发挥。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
2、（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
3、（二）非因本人意愿中断就业的；
4、（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
自动离职不能领取失业保险金。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。相关规定中，领取失业金的条件中有一项是非因本人意愿中断就业，而劳动者自动离职恰好就是因为劳动者自己原因而离职的，所以在自动离职的情况下是不符合领取失业金条件的，也就不能领取失业保险
1、本人辞职是不能领取失业保险金的。员工非本人意愿离职的可以申请领取失业金。
2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
(3)已依法定程序办理失业登记的；
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的
1、申领失业保险金需要满足三个条件：
2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。如果符合以上条件，则可以向户籍地或最后参保地申请领取失业保险金。
1、社保停缴符合领取条件的，可以正常领取失业保险金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
2、根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
3、（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
4、（二）非因本人意愿中断就业的；
5、（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
6、失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
60日。上海失业金离职60日后可以申领，我国法律规定：失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
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