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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,你可获得的赔偿如下
1.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2.被扶养人生活费:上一年度城镇居民人均消费性支出,未成年人付到18岁,退休老人,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
3.死亡赔偿金:20个月年度城镇居民年人均可支配收入
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果没有申请工伤认定或者申请工伤认定被驳回,那就不属于工伤,一分钱赔偿也得不到。如果已经在社保局申请了工伤认定而且已经被社保局认定了工亡,可以要求赔偿丧葬费,一次性工亡补助金,还有供养直系亲属抚恤金。
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