大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下辞职后如何防范社保不中断问题的问题，以及和离职以后社保如何处理的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
劳动者社保只交了6个月离职了，是不需要注销的，劳动者辞职的，社保是可以转移的，也可以等找到新的公司以后，要求公司继续为其缴纳社保。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。
2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；
4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
1、结论：社保断交3个月，医保账户不会清零，但是累积年限会清零
2、1社保有两个账户，一个是养老账户，一个是医保账户，断缴不会清空这两个账户的余额，但是对两个账户的影响还是很多的，养老账户关乎以后退休养老金的领取，多缴多得，少交少得是基本原则，断缴对于后续养老金的积累和养老金领取的多少还是有影响的。
3、2医保账户属于个人医疗保障的积累，断缴余额不会清零，但是断缴期间会失去医疗保障的资格，享受不到医保相关服务，如果碰巧遇到生活疾病和意外的事情，需要医保保障报销，那就影响很大了。部分地区比如深圳一档社保只要有余额就能享受医保服务，但是二挡三挡就不行了。所以最好不要断缴。
4、3我们的职工保障体系，基础的社保和我们生活息息相关，除了基本的医疗保障报销和养老储备，我们日常生活消费和相关城市服务也与社保息息相关，比如我们买车摇号，如果出现社保断缴，会失去摇号资格，最近我的一个深圳朋友就是因为换工作，新公司老板没有及时接上社保，导致朋友在不知情的情况下，社保出现断缴，失去了摇号的机会。社保对于城市居住证办理，积分入户，买房等都有很大作用的，就连办信用卡都需要看你的有木有基本的单位社保缴纳。
5、社保的两个账户都有一个累积缴费年限，养老金缴纳要累积15年，才能办理退休养老金领取，医保账户需要缴纳满20或者25年，才可以持续享受医保服务。养老金账户是累积的，中断后也可以继续有效累积，而医疗保险断缴3个月以后，连续缴费时间会被清零，缴费年限就要重新计算的，而且还会影响你后续医疗保险的报销比例上限，断缴时间越长，你的报销上限就会越低。最好不要出现断缴情况，出现离职等特殊情况也可找专门的财务公司挂靠几个月，保持不断交，新入职后再继续新的社保单位缴费。
6、你缴纳的社保是哪个档次，你对基础保障重视吗？关注我的头条，评论区交流吧
关于辞职后如何防范社保不中断问题，离职以后社保如何处理的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
