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答：合理合法。因为教师是与学校订了劳动合同的，现合同己期海满，劳动合同法规定：甲方有权辞退V方，但必须提前一个月通知乙方，乙方有权向甲方提出辞职，但必须提前一个月写出书面辞职报告，一个月后才能离开，所以合同到期学校不让辞职、不放人是不合理合法的。
1、标题。一般用“辞职报告”或“辞职申请书”即可。
2、称谓。接受申请书的部门或组织，或自己工作的上级领导。
3、正文。真实、客观的写明辞职的原因。
4、结尾。结尾一般为敬语，如:“此致、敬礼!”。
5、落款。写明申请人姓名及申请时间。
1、我在此向您提交我的辞职报告。经过深思熟虑，我决定辞去教师职务，并在合同规定的期限内完成所有工作。
2、首先，我要对学校和领导给予我的关怀和支持表示衷心的感谢。在过去的几年里，我有幸在这个学校工作，并且从中获得了很多宝贵的经验和成长。我非常感激学校给予我提升和发展的机会，让我能够在教育事业中尽我的一份力量。
3、然而，近期我对自己的职业发展做了一番深入的思考，我认为现在是我寻求新机遇和挑战的时候了。我希望在教育领域中探索更广阔的领域，进一步提升自己的专业能力和素养。我相信不断学习和进步是每一位教师的责任和使命，我希望能够在新的环境中实践和发展自己。
4、尽管我决定离开，但我会尽最大努力保证剩下的时间内继续履行我的职责，并确保学生们的学习进度不受影响。如果需要，我也会尽力协助学校顺利过渡。
5、再次感谢学校和领导对我的支持和信任。我将永远珍视这段时光，并怀着无比感激的心情离开。
6、祝愿学校和同事们未来一切顺利，并取得更大的成就。
尊敬的领导！由于家庭原因暂时不能胜任目前这份工作，很抱歉！请批复
1、（一）在编教师个人提出辞职的，必须向所在学校提前30天提交书面辞职报告，经学校负责人（一般是校长）签署意见后送交区教育局人事科待批。
2、（二）教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。
3、（三）经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在学校办理辞职、工作移交等手续，并由所在学校负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。
4、（四）辞职教师持所在学校的《证明》到教育局人事科处开具《解除聘用合同证明书》，并回学校找校长签字、加盖学校公章。
5、（五）辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。
6、（六）辞职教师持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。
1、如果您是内蒙古在编教师，并且辞职申请被学校拒绝，您需要按照法定程序进行操作。以下是一些可能的步骤：
2、书面申请：首先，您需要向学校提交一份书面的辞职申请。在申请中，您应该明确说明您的辞职原因和预期辞职日期。
3、等待审批：根据我国《劳动法》的规定，雇主应当在收到员工的辞职申请后30日内做出批准或者不批准的决定。如果您的辞职申请被学校拒绝，您需要等待学校的进一步通知。
4、上级教育局介入：如果您的辞职申请被学校拒绝，您可以向所在地的教育局提出申诉。教育局会对您的情况进行调查，并根据实际情况做出决定。
5、仲裁：如果您对教育局的决定不满意，您可以向当地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会根据您提供的证据和情况做出公正的裁决。
6、拿档案：在您完成所有程序后，您可以向学校提出拿回个人档案的请求。如果您的辞职申请被批准，学校应当将您的档案移交给您。如果您的辞职申请被拒绝，您需要等待教育局或者仲裁委员会的决定，然后根据决定进行操作。
教师简单辞职报告(二)尊敬的领导：您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。
在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。
我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!辞职人：
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