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医生考上编制也是可以辞职的。全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职,并按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请,所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内,予以办理辞职手续,发给辞职证明书,并且按国家关于流动人员人事档案的规定,进行人事档案移交、接转手续,一般事业单位人员的辞职是没有实质性的要件的,只需要履行提前通知的义务即可
1、只要自己有能耐，辞职后自己开诊所，赚到的钱比体制内拿工资强多了，我身边就有几个这样的医生。
2、体制内要求更有奉献精神的医生。
只要没有签订服务年限的劳动合同，每个医生都有提出辞职的个人权利，只要按照规定提前一个月提出离职申请。一个月以后即使医院不同意，也可以申请仲裁离职的。医生和医院也是一个双向选择的结果，所以，申请离职是医生的个人权利。
1、递交辞职书→??部门初审(核实基本信息)→审计部审批(资?核实)→风控、资产审批(资产核实)→部门负责?审批→部门分管领导审批→??部门负责?审批→??部门分管领导审批→总裁审批→通知离职本?→交接?作→交付交接资料→正式离职.
2、全民所有制事业单位的专业技术?员和管理?员可以提出辞职，并按?事管理权限，向所在单位或主管部门提出书?申请，所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个?内，予以办理辞职?续，发给辞职证明书，并且按国家关于流动?员?事档案的规定，进??事档案移交、接转?续,?般事业单位?员的辞职是没有实质性的要件的，只需要履?提前通知的义务即可。
1、假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的，我们要做的是拿着辞职证明到人才市场去把你的档案由委托保管转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。
2、单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理，但是有些不太正规的公司也会要求我们自己办理，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。如果单位是直接为我们保管档案的，那就更简单了，找到新单位就把档案转到新单位即可。
医生入职后辞职了医保肯定是不会缴纳了，因为你已经辞职了就根本单位没有任何关系了，所以医保也不会缴纳了，医生属于稳定工作，属于事业单位人员，建议辞职一定要慎重，当然如果你找到更好的工作了，辞职也是可以的，总之一句话医生辞职后医保不会交了。
答:卫生医疗单位事业编聘用合同到期后，如果需要辞职，可以按照以下步骤进行：
1.提前与上级领导或人事部门沟通，说明自己的离职意愿，并向其递交书面辞职申请。
2.在书面辞职申请中说明离职原因、离职时间等相关信息，并向上级领导或人事部门提交辞职报告。一般来说，辞职报告需要提前一个月提交，以便单位进行人员调整和安排工作。
3.在离职前，应当完成工作交接和离职手续，如办理离职手续、交还单位资料、清偿借款等。如果有未完成的工作，应当安排好接班人，确保工作的顺利进行。
需要注意的是，卫生医疗单位事业编聘用合同到期后，也可以选择续聘或者转正。如果想要续聘或者转正，需要提前与单位人事部门进行沟通，并按照相关规定进行申请和审核。
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