各位老铁们好，相信很多人对北京失业金缴纳比例是怎样的都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于北京失业金缴纳比例是怎样的以及北京社保公司承担比例的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
1.养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%
2.医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹
3.失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%
4.工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
5、生育保险：单位缴纳比例0.8%个人不缴费。
6、住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。
北京市的三险指的是养老保险、医疗保险和失业保险。根据国家规定，企业和职工每月应按照一定比例缴纳社保费用。北京市的三险最低缴费标准分别为：养老保险287元、医疗保险110元、失业保险17元。缴费比例根据企业和职工的社保缴费基数而定。
养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%;
工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费
住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人最新或2022（历届）的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布最新或2022（历届）度北京市职工社会平均工资的通知》，最新或2022（历届）度北京市全市职工月平均工资为5223元。因此，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。根据这一数据，北京公积金中心调整了缴存上限，从最新或2022（历届）7月1日起，最新或2022（历届）度北京住房公积金月缴存额上限为3760元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。
养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金个人分别承担8%、0.3%、2%、5%，个人承担比例15.3%，则缴费基数约为4000元。
养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金公司分别承担16%、0.7%、7%、5%，再加上工伤保险2%、生育保险1%由公司负担，公司承担比例为31.7%，基数为4000元，则金额约为1270元。
2022年灵活就业缴费标准是每人每月缴费养老保险缴纳1072元，医疗保险缴纳460.96元，失业保险缴纳53.6元这个缴费标准是在劳动年龄阶段的三险缴费标准。超过缴费年龄阶段的女超过50周岁，男超过60周岁缴纳的是两险就是养老保险和医疗保险。
目前北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元;失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%;工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
住房公积金缴费比例单位和个人同为12%，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为44.28%，个人缴存比例为22.2%，这两个比例之和是66.48%。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
