老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于单位缴纳失业保险比例是多少和单位失业保险比例是多少的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享单位缴纳失业保险比例是多少以及单位失业保险比例是多少的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。
1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按道基数的8%扣缴；
2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；
3、工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，内个人不缴；
4、生育保险：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；
5、医疗容保险：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳，个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）；
6、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%.
（一）具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
3、已依法定程序办理失业登记的；
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
二零二一年河北省失业保险缴费比例为：单位承担缴费基数比例的百分之零点七，个人承担缴费基数比例的百分之零点三。当月及时缴纳，最晚不能超过三个月。连续缴纳半年之后就可以享受失业补助，当然这是在辞职之后才能领取的，辞职跟单位辞退所领取的失业金是不一样的。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
