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1、要解决这个问题，可以采取以下几个步骤：
2、收集证据：首先，工人们应该收集好相关的证据，包括工资支付记录、合同、劳动合同等。这些证据将有助于证明工资欠薪的存在。
3、沟通和协商：工人们可以与舟山海洋馆的管理层进行沟通和协商，表达自己的诉求和要求。可以提出书面申请，要求解决工资欠薪问题，并设定合理的期限。
4、寻求法律援助：如果沟通和协商无果，工人们可以寻求法律援助。可以咨询劳动法律专业人士，了解自己的权益和维权途径。根据当地的法律法规，可以采取相应的法律手段来维护自己的权益。
5、维权途径：根据具体情况，工人们可以选择向劳动监察部门投诉举报，要求他们介入调查并解决工资欠薪问题。同时，也可以考虑通过劳动仲裁或提起劳动诉讼等方式来维护自己的合法权益。
6、组织维权：工人们可以联合起来，组织维权行动，共同争取自己的权益。可以通过工会或其他组织的支持和帮助，增加维权的力量和影响力。
7、记住，在维权过程中要保持冷静和理性，遵守法律程序，确保自己的合法权益得到保护。
1、舟山务工人员调查通常是指有关部门对在外务工的舟山籍人员进行的一项调查工作。该调查的主要目的是了解舟山籍务工人员的就业情况、收入水平、生活状况、工作环境等方面的情况，以便更好地为他们提供协助和服务。
2、这些信息可以帮助政府部门了解外出务工人员的实际情况，有针对性地制定相关政策和措施，为他们提供更好的帮助和支持。同时，这项调查也可以帮助舟山籍务工人员更好地了解相关政策和规定，维护自己的合法权益。
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