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陪产假15天是指连续的自然日，而不是指工作日。在我国很多的假期都是指自然日，而不是指工作日的比如婚假等。但是我们的公休假是指工作日，而不是自然日的，而且你的公休假是可以分几次来休的。如果老婆生孩子没人照顾的话陪产假15天还是不够的，还要接着休公休假。
1.女年满二十四周岁的初育为晚育。晚育年龄的计算，以孩子出生的日期为准。符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假十五天，男方给予假期三天，享受三天假期的男方必须是初婚或未生育过孩子的再婚者，并且必须由女方所在单位出具晚婚证明。2.单胎生育者，假期九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。3.难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。4.产假若在寒暑假期间，其寒暑假休息时间可以顺延，对未满一周岁婴儿的女职工，应给予两次授乳时间。每次授乳乳时间单胞为三十分钟，如路途较远，可将两次授乳时间合并（含人工喂养）。5.增加的假期应当在规定的产假后连续使用，男方三天假期应当在女方产期期间使用。但是这只是一个行政政策，涉及到的群体只是国家机关工作人员。
1、2021年11月29日，天津通过了关于修改《天津市人口与计划生育条例》的决定自公布之日起正式实施
2、本次《条例》特别增加育儿假的有关条款，明确在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假
3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假。
1、天津是2021年11月29颁布增加陪产假天数的
2、《条例》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假（产假）的基础上，增加生育假（产假）六十日，男方享受十五日的陪产假。也就是说，加上国家规定的98天正常产假，女方最多可享受到158天的生育假期。
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