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1、使用假学历是一种欺骗行为,应予严厉处罚。首先,相关部门需深入调查核实,确保情况属实。接着,对违规者应采取相应的法律措施,如吊销假学历、罚款或追究刑事责任等。同时,应对涉及使用假学历者的就业、职称、福利待遇等问题进行严肃处理,恢复受欺骗者的合法权益。
2、此外,加强监管和宣传教育,提高社会对于假学历的警惕性,以维护正常的学历认证秩序。
1、会开除。假学历工作了15年被发现用人单位可以直接开除该员工。因为学历造假可以视为隐瞒关键信息,劳动合同可以视作无效。
2、如果学校或者是用人单位发现了有使用假文凭学历的,甚至可以报警,对使用文凭者给予治安管理处罚
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