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一般是不可以休两次婚假的。；一、婚假是指在单位合约期内结婚而受法律保护的一种有效的假期。你既然已经结婚，也已经休完婚假。自然不能再休次婚假了。；二、法律依据根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：；(一)婚假：；1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。；2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。；4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。；5、婚假包括公休假和法定假。；6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。；(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
劳动者能够请婚假的次数不是按在几个单位就业计算，二是按结婚次数计算。在原单位已休婚假，到新单位不能再休婚假。但如果离婚后再次结婚的，应当享有婚假。劳动者如果在原单位已休婚假，到新单位谎称没有休过骗得婚假，一旦败露，原批准假期无效，一般用人单位的规章制度都是规定作旷工处理，劳动者将为此付出惨重代价。
1、答：一年结婚离婚再结婚可以有两次婚假的。不过“结婚”是很神圣的词语，异性男女之间，通过了解，接触，相互之间互相产生爱情而且是在法律允许的条件下，才可以去婚姻登记部门办理结婚证结婚的。婚后生活不和谐，达到感情破裂的才可以在法律准许的情况下离婚，并办理离婚证的。
2、当然现在社会有“闪婚”，也有“闪离”的，也不会有人为了休两次婚假而内婚的，如果确有其人，我们恭喜她（他）们，婚姻幸福！
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