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安徽省铜陵市工伤赔偿申请流程如下：
1.申请认定：发生工伤事故后，员工应当首先向当地社保行政部门申请工伤认定。单位应在事故发生之日起30日内提出申请，员工或其近亲属可在事故发生之日起1年内提出申请。申请时需提供以下材料：
-医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（如果适用）
2.劳动能力鉴定：经社保行政部门认定为工伤后，员工可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指对员工的伤残程度等进行评定，以确定相应的赔偿标准。
3.申请赔偿：在获得劳动能力鉴定结论后，员工可以向用人单位索要工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。
4.协商赔偿：员工可以与用人单位进行协商，争取达成赔偿协议。如果协商一致，双方签订赔偿协议，用人单位根据协议支付赔偿金。
5.仲裁或诉讼：如果与用人单位就赔偿问题无法达成一致，员工可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向当地法院提起诉讼。
2021年4月起安徽省工伤职工生活护理费待遇调整。
为切实保障工伤职工的基本生活，根据《工伤保险条例》(国务院586号令)《安徽省实施办法》(省政府247号令)《关于调整工伤保险结算年度等有关问题的通知》(皖社险函[2020]37号)和《关于我省2020年工伤保险有关待遇计发基数问题的通知》(皖人社秘[2021]38号)及市人社局有关文件规定,市养老中心对本市工伤职工的生活护理费进行统一调整。
工伤职工生活护理费待遇调整工作已全面完成。调整后，享受全部生活护理依赖的调整为3390元/月、享受大部分生活护理依赖的调整为2712元/月、享受部分生活护理依赖的调整为2034元/月，生活护理费平均月增幅为5.55%。
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