其实过节加班工资怎么算的的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解法定假日加班工资规定，因此呢，今天小编就来为大家分享过节加班工资怎么算的的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
加班费的计算标准非常的严谨，每月按照21.75天的出勤，每天按照8小时来计算，算法是：底薪除以21.75天，再除以8小时，来计算出正常工作时间每小时的费用，然后平时加班乘以1.5倍，周六周日乘以2倍，节假日乘以3倍来计算
如果是底薪4000的师二，师级的加班比员级少一些，按照70个小时来计算，用底薪4000除以21.75在除以8得数是22.98元
因每月有4个双休日，所以通常按每月22.5个工作日计算，底薪1800元的日工资为80元，每小时就是10元。根据劳动法的规定，双休日加班按日工资的2倍计算，平时加班按日工资1.5倍计算，法定节日（如元旦、五一、十一、春节等）加班按日工资3倍计算。也就是平时加班每小时15元，双休日加班每小时20元，节日加班每小时30元。
2022年春节法定节假日中，二月一日到二月三日是算加班的。2022年的春节是在2022年二月一日到二月七日。在这七天假日中，有四天是从春节的周末和春节后的周末调换出来的天数。而2022年春节没有调换的节假日是二月一日到二月三日，所以在这三天是算加班的。
过节加班工资怎么算的和法定假日加班工资规定的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
