大家好，关于年终奖拖欠辞职还有吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于辞职后年终奖金不发合法吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
一月份离职，公司年终奖不发，这个是合法的。年终奖这个福利，本来就是公司单方面决定的福利政策，一般来说，年终奖都是在员工过春节的那一个月发放到员工的工资内，而你一月份就离职了，在你离职的这个时候，公司还没有到发年终奖的时候，不给你发太正常了。
单位拖欠你应得的工资，你主动离职是有补偿的，员工可以要求单位按照员工的工作年限支付相应的经济补偿金，但是如果是员工在用人单位没有任何的过错的情况下主动辞职，或者是单位由于劳动者工作失误等造成单位巨大损失等辞退员工的，用人单位是不用支付经济补偿的。
1、公司没有年终奖，原则上要根据你个人的期望值来决定是否需要离职。年终奖是公司给员工干满一年之后取得的良好业绩而给予的一种奖励。这种奖励不是每一个员工都可以得到的。
2、如果你认为公司的工资很高，没有年终奖，那我认为你也不用考虑离职，如果工资不高，年终奖也没有可以考虑离职。
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