大家好，今天小编来为大家解答教师辞职 养老保险这个问题，教师养老保险怎么转很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
如果教师辞职以后，找到了新的工作单位的，那可以把个人五险一金转移到新单位继续缴纳就可以了。如果辞职了没有找到新的工作单位，那社保可以转为灵活就业人员缴纳养老保险和医疗保险，其余的就可以停止缴纳，所以要根据具体情况定。
对于社保的接续，不同省份有不同的要求。可以分两种情况：
1、公办小学辞职进入事业单位或国家机关，社保随档案移交而接续。
2、公办小学辞职进入企业单位，须按企业职工社保规定办理入保手续。原有社保一般可以接续，但还要看你是跨省、跨市转移，还是市内转移，不同的地区会有不同的规定。也不排除现阶段无法办理的可能。至于购买年限，一般合并交够15年就附合领取的规定，但交的年限越长，退休时领的就越多，所以最好尽可能的多交几年。因为现在正在处于事业单位的改革期，地方相关规定还没有建立建全，所以各地政策不尽相同，最好到当地和转入地社保机构咨询清楚。
1、你只能继续缴纳社保，而且满15年，退休后才能有退休金；
2、五险一般是单位和个人按比例缴纳，你辞职后，只能自己缴纳；
3、户口落不回农村，你辞职后就参加城市社保；
4、身份证号码，永远不变，除非出现重号；
5、社保卡和身份证号码是一样的。
辞职的话，首先肯定要辞职的辞职报告。交到学校里边儿，然后学校审批了之后，再摁到那个教育局人事部门那些地方交报告，最后教育部门这边好了之后，可能就要到那个县，那个边板，还有人事局那些地方去办理资料，最后应该就是把办理好的资料，嗯交回到教育局人事部门。还有学校
老师退休后领的是退休金而不是养老金。
1、退休金：需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的，而且不是到单位领、是到社保机构领。
2、你现在辞职：还不能领退休金，能办的只能是继续交社保中的养老保险，等到达到退休年龄后才能领退休金，所以：现在还说不上退休金的事、只有社保的事。
3、“有人说退休金和社保不对口，所以辞职后作废，还需要从头缴付；还有一种说法是，视同缴付，由退休金转为社保。哪一种说法是对的？”：
（2）不是需要从头缴付：如果你辞职后有新单位，由新单位继续为你交社保；如果没有新单位，辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止；
（3）但是，由于教师属于国家事业单位编制，养老保险的缴费比例和其他企业有所不同，如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业，缴费的比例和数额会有所变化。
（4）社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金，但退休金不会转为“养老保险”或社保的。
（5）所谓“视同缴费年限”，是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限，视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。
4、“如果视同缴付，手续如何办理？”：是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算：不用你办手续，而是单位的会计早已核算好的。
（1）如果辞职，只需要自己继续缴纳社保即可；如果有新单位，可以由新单位继续为你缴费。
（2）至于你辞职后的缴纳比例、缴费数额，请咨询你所在地劳动人事局的社保机构，10月9日上班后打个电话就可以问明白的。
能不能再问个问题：辞职后准备做什么？办企业还是做律师还是？呵呵，纯属好奇，不方便可以不回答。
这个要看具体情况，假如说你辞职了选择跳槽到一个公立学校，那么你是需要自己重新考编制的，不会说你一到这个学校就直接给你安排一个编制，假如说你选择跳槽到了一个待遇比较好，薪资比较高的私立学校，那么自然而然你就没有编制了，这个时候你属于合同制教师。
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