很多朋友对于霸王合同如何应对和霸王合同怎么举报不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
1、工商行政管理部门处理。可拨打12315全国统一投诉热线，或到当地工商局（或合并后的市场局）12315窗口现场投诉，也可到该局的市场合同科反映情况。
2、所谓“霸王条款”，就是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等，限制消费者权利，严重侵害群众利益。
3、“霸王条款”往往以格式合同、通知、声明、店堂告示、行业管理等方式出现，具有五大共性：
4、（1）减免责任，逃避经营者应尽的义务。
5、（2）违反法律规定，任意扩大经营者权限。
6、（4）权利义务不对等，任意加重消费者责任。
7、（5）利用模糊条款掌控最终解释权。
录音取证，证明你在他那里做工的日期，谈好的待遇。然后，找劳动仲裁，并把他们的合同拍照，发到全国。这样他以后就别想再招到人。而且，通过劳动仲裁可以拿回自己的报酬。这种老板，以后也不要跟他工作了。1.可以看来你合同约定的地点，如果约定是全国，那么公司的调配还是合法的。如果公司约定某个城市，而派你到其他城市，那么他们就不合法。
2.但是劳动合同法也有规定，如果要变更，那么需要和员工协商一致。如果你确实不愿意去，那么可以拒绝。
3.拒绝的后果是，可能会被解雇，而赔偿与否需要根据具体情况。
1、如果甲方给出的合同中涉及到霸王条款，应该认真阅读合同，理解其内容，并据此决定是否签署合同。
2、如果合同中的霸王条款过于苛刻，可能会对自己的利益造成严重损害，因此可以尝试与甲方协商，要求修改或删除相关条款，以达成更加公平合理的合同协议。
3、如果甲方拒绝协商，可以选择放弃合作，以避免可能的风险和损失。
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