今天给各位分享养老保险待遇纠纷案例的知识，其中也会对养老保险纠纷诉讼时效进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、事业单位公益岗的养老保险不交解决办法：
2、无论身份怎样，公益性岗位人员为用人单位付出劳动，理应享受劳动者的相关权利。与用人单位负责人协商，要求依法办理养老保险。
3、公益岗位人员，由当地就业部门统一使用。公益岗位由就业部门统一安置，理应维护劳动者的相关权利，不给办养老保险，自然可以向他们反映，使问题得到解决。
4、对于用人单位无正当理由，不给交养老保险的，可以向当地人社局劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。
5、认为用人单位或者就业部门违法不给交养老保险，可以向当地人事局的劳动监察大队投诉。
6、如果不愿意走劳动仲裁和投诉的程序，可以就劳动纠纷，直接向当地法院起诉，要求补交养老保险。
7、公益性岗位或困难就业人员，工资收入本身就很低，工作又缺乏稳定性，平时要加强自身的学习、培训，提高工作技能和就业途径。在岗位工作时，为维护自己合法权益，对于不给交养老保险等行为，可以向用人单位或其他主体的主管部门反映。
1、人民法院是可以冻结或扣留养老保险退休金的。按照《民事诉讼法》第二百一十九条“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
2、但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用”的规定，人民法院有权执行被执行人养老金中高于当地最低生活标准的部分。
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