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不可以，虽然是外勤会计，但是也要留给任职单位一个能无缝接替和熟练替代人的时间，突然的离职会影响到正常的工作程序，还是要提前提出来，使任职单位有时间找到一个能接替的人。
先明白会计离职的原因，再确定先和会计沟通下，说明你有意接手，让他帮你一下，会计去说比你自己说好很多，你自己要说的话，可以告诉老板你也你能做胜任会计工作，厂里的再招个出纳。
财务工作会计人员跳槽离职必须到税局做财务负责人变更登记，否则可能承担风险财务人员都清楚，财务工作具有一定的特殊性。会计人员在离职的时候必须要办理好交接工作。这个关系到企业会计信息的延续性、完整性和可靠性，如果不办理好交接工作，轻则会影响到投资者等财务报告使用者对企业过去、现在或未来经营情况做出准确判断，重则不利于财政、税务等政府部门的财政监督、税收征管及国民经济数据统计。也会因此产生风险。
你的情况较麻烦，据我的经验，没有一个简便快捷的办法能够帮你把账一下子调成正确的。
2021年村干部会计离职回家，如果办理了养老保险手续，等到了退休年龄，办理了退休手续，就可以领到退休金，反之则没有。
1、不负法律责任，但是如果员工过错不配合交接，造成用人单位损失的，应赔偿。
2、一、应该正常办理交接工作，根据劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3、二、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
4、三、故如劳动者未办理交接用人单位可依照劳动合同不允支付相关经济补偿，另如公司制度明确规定未办理交接离职属严重违反公司制度，则劳动者离职会变成严重违反公司制度被公司解除劳动合同，会给以后的就业带来不必要的麻烦。
5、四、根据劳动合同法第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。如员工未办理交接给公司造成损失，用人单位有权向劳动者索赔。
做会计要做工作交接的，特别是做出纳，必须做工作交接才行，因为如果你的现金、银行存款与帐目对不起，到时候公司有权起诉你的，如果被起诉了，对你的会计评价是有影响的，会有档案,,所以最好跟你公司领导沟通下，安排人做交接
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