老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于陪产假从哪天开始算起和陪产假起始日期怎么算的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享陪产假从哪天开始算起以及陪产假起始日期怎么算的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
也是从生娃那天算，顺产和剖腹产这个也是这么算的
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假不是从孩子出生当天算起的，陪产假是从你请假的那一天开始的，也就是说你从什么时候开始请陪产假，就从哪一天开始算起。
10月1-7日是正常的法定节假日，你可以从10.8日开始请假，
1、倍产假日期从何日起，没有明确的法规规定时间。
2、但一般情况下，都是以生孩子的当天开始计。
1、答案：根据地方政策不同，陪产假最短的7天，最长的有1个月，是从你请假开始的那天计算。
2、目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
3、其中，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
4、湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。
5、陪产假，又名护理假、陪护假或照顾假。即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。
1、广东这边是从你申请休假时期算起的
2、事实上，不同地方的规定不一样，一般陪产假期为妻子预产期前后的7到15天，是从你申请的休假日开始算起的。
3、要申请陪产假，需要上交一些相关的证明，如结婚证，医院的产检证明
4、陪产假期间申请人的工资待遇不会发生改变。不用地方，不同公司要求不一样
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