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2023年1月1日至2023年12月31日,无锡企业职工基本养老保工资缴费基数下限由原来4250元增至4494元,上限24042元执行。
1、基本养老保险缴费比例28%(单位20%,个人8%);
2、医疗保险缴费比例11.2%(单位8%,个人2%,补充医疗1.2%);
3、失业保险缴费比例3%(单位2%,个人1%);
4、工伤保险缴费比例:按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%,个人不缴费;
5、生育保险单位缴费比例0.9%,个人不缴费。
根据中国社会保险法的规定,社会保险缴费责任应由企业和职工共同承担。因此,企业和职工的社保缴费应分别支付一部分,一般来说,公司为职工缴纳社保的比例是10%,而职工则需要支付90%,即当职工社保缴纳6000元时,公司则需要支付600元,而职工则需要支付5400元。
无锡300%的社保缴费基数是19935元每月,按照300%缴费基数的社保跟医保的缴费标准是;
医疗保险:19935*11.2%=2233元/月
灵活就业人员基本医疗保险每月缴纳金额为540.08元,全年6480.96元;
如2022年1月-6月已缴纳过大额医疗保险费用,则现需缴纳2023年1月-2023年6月的大额医疗保险费50元;
如2022年1月-6月未缴纳过大额医疗保险费用,则现需缴纳2022年7月-2023年6月的大额医疗保险费100元。
按照最低缴费基数4250元来参保,那么根据无锡社保职工缴费标准最新法规社保费用,用人单位要承担1075.25元,职工个人要承担446.25元。缴费基数较高,那么每个月要承担的社保费用也都会按照比例对应提升。
1、2022年无锡的社保基数调整为4250元了,也就是说职工交社保基数最低是按这个数字交的,个人就是扣446元,企业缴费部分也会相应提高。公积金基数要每年的7月份调整,2022年公积金基数最低是2280元。
2、希望我的回答可以帮到你。谢谢!
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