本篇文章给大家谈谈新成立公司如何避税，以及开公司如何避税对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
简单讲，和你的行业、企业性质和规模相关。行业不同可能税率不一样，公司性质不同，税种可能不一样，规模不同，税负也也可能不一样。
目前共有18个税种，任何行业也不可能全面涉及18个税种，交18种税，可能涉及的就是常见的就那么几种，比如增值税，企业所得税，个人所得税，城建税等，而你不开采资源就不用交资源税，不生产和进口金银、酒类、香烟等就不用交消费税，不收购烟叶就不交烟叶税等等。简而言之，就是按你的经营行为属不属于应税范围，不在范围内，税法就管不到你。18个税种如下：增值税、消费税、城建税、企业所得税、个人所得税、契税、房产税、印花税、城镇土地使用税、土地增值税、车船使用税、车辆购置税资源税、耕地占用税、烟叶税、环保税、是关税、船舶吨税。
了解完税种后，我说说你大概率会涉及的几个税种，并给你节税合理化建议：
1、增值税。我国第一大税种也是你必须要交的税种，只要销售货物或者服务就要交这个税，另外只要开发票就必须申报增值税，这个税种最普遍，大家也最关心的。增值税有个特点，分为一般纳税人和小规模纳税人，区分标准是年销售额是否超过500万。如果你年度销售额不超过500万，千万不要认定为一般纳税人，如果已经认定成一般纳税人了，那么赶紧转登记为小规模纳税人。小规模纳税人的好处多多啊。一般纳税人的税率为13%，9%或者6%,而小规模纳税人的征收率都是3%，虽然一般人能够获得一些进项抵扣，但是实惠远远不及小规模纳税人。此外小规模纳税人月销售不超过10万，季度销售额不超过30万是免增值税的，同时城建税教育附加，地方教育附加等都是免的（城建税，教育费附加和地方教育附加是以增值税为税基，不交增值税，这些税也是免得）。此外，即使你超过了月10万，季度30万的标准，资源税、城市维护建设税、印花税、城镇土地使用税、耕地占用税等地方税种及教育费附加、地方教育附加等六税两费也是减半征收的，一般纳税人则享受不了这个待遇。
2、企业所得税，应纳税所得额的25%，高新技术企业15%。应纳税所得额是指按照税法规定确定纳税人在一定期间所获得的所有应税收入减除在该纳税期间依法允许减除的各种支出后的余额，是计算企业所得税税额的计税依据。简单讲就是收入减去支出，约等于利润。企业所得税有个优惠就是看看你们公司属不属于小型微利企业，小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。另外如果你是查账征收的企业，那么你的所有支出都要取得发票或者其他合法有效的凭证，这样就能够作为你的成本在税前列支，达到减少应纳税所得额进而减少税收的目的。
3、个人所得税。个体工商户和合伙企业，个人独资企业，都是缴纳个人所得税的。个人所得共有9项（综合所得，经营所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得）是需要缴纳个人所得税的，其中第5项经营所得就是针对个体工商户而言的。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
4.城建税、教育费附加、地方教育附加。如果你在城市，一共是就所交增值税的12%，不多。
5.印花税。签订购销或者服务合同，一般是合同金额的万分之五或者万分之三。
6.城镇土地使用和房产税。如果你占有土地和拥有房产那么要交这两个税。
其余的就不常见了，买车交车龄购置税，占用耕地交耕地占用税，交保险时交车船税等等，其余还有些水利基金，残疾人保障金等。
现在五证合一了，在工商登记后，不用办理税务登记了，但是你需要去税务窗口（一般在政务大厅）补录一下信息，然后税务局会根据你的情况给你认定你需要交的税种，比如增值税企业所得税等等，然后你按期申报就可以了，申报也是在电子税务局申报，坐在家里就可以办税了。
合理避税，能让困扰企业的繁琐税务，发展难题，得到高效解决。除此之外，合理避税也可以增加公司的利润收益，大大提升公司在市场活动中的的竞争力。对于建筑公司来说，找到一套好的合理避税方法和技巧非常不易，因此税点点将为大家盘点下建筑公司如何避税的方法。
安装施工项目一般工期比较长流动性大、施工区域广泛、建筑用材料品种丰富等持点，而且很多建筑材料都有是就地取材，而且某些环节经常存在区域垄断经营的状况，这些供应商很多是个体户、小规模纳税人，他们甚至于不能出具合法的票据。建筑安装行业是劳动密集行业，劳动力占总成本的30%，而且大多都是临时工，流动性极大，所以导致劳务费无法入账。
最终造成了相关采购成本和劳务支出无法取得可抵扣的增值税发票的局面，既增加了增值税税负也增加了企业所得税的税负，针对这种问题，能否提供合理化的税收筹划方案已达到降低税负的目的呢？
方案一：建筑材料方面(采购平台）
可以设立一个个人独资企业作为采购平台，由个独来采购建筑材料和设备来供应给建筑安装企业，详细方案咨询税点点。
方案二；建筑劳务分包（工程服务+设计服务+安装服务等）
可以设立一个个人独资来作为劳务分包商，或者工程服务商、设计公司或者安装服务商，将以上工作一部分或者多部分外包出来，用税点点提供的园区个独方案。
建筑劳务中心B和C与新建企业A签署了建筑劳务协议，A将劳务外包费用500万转给B，A将劳务外包费用500万转给C，
备注：小规模限额为500万，所以拆分为2个。
A虚增了1000万利润，则企业所得税多交1000×25%=250万元，分红个税要多交（1000-250）×20%=150万元；
综上A企业多交税合计：250+150=400万元增值税500万÷（1+3%）×3%=14.56万元
附加税：14.56万×10%=1.46万元；
个税（生产经营所得）：500万×7%=35万元，根据个体工商户五级累进适用税率为35%，速算扣除数为1.475万元，计算个税为：35×35%-1.475=10.78万元；
综上税款合计（14.56+1.46+10.78）×2=53.6万元。
方案三：采用“灵活用工”形式，签订第三方平台所提供的工程人员。
国内创新型互联网税务筹划服务平台，专注于提供国家税收优惠政策信息，以及确保税务筹划效果的落地执行和管理的平台。税点点致力于打造链接优惠政策、上下游资源和中小微企业，业务财税管理综合体的服务产品，并有效解决传统模式下的员工（自由职业者）高个税、企业高所得税问题，实现中小微企业可以长期、稳定、无风险的享受税收优惠政策的长远目标。
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