各位老铁们好，相信很多人对事假有什么规定都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于事假有什么规定以及职工事假规定的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
当劳动者有私人事情需要缺勤请假，又不属于病假、婚假、产假、护产假、丧假、探亲假等情形的，又不能请带薪年休假、公休假、调休假的，就请事假。事假就是不包含病假，公出之外的所有假期。事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。
事假是因个人家庭或者生活上的特殊事情不得不请假，属于请假，不是特定的假期，无固定的时间。休假是国家规定给每个职工除法定节假日、公休日外的休息时间，休假时间长短和工作年限有关，是有固定时间的，比如未满10年的职工享受5天带薪休假。
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