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从法律上看，公司是有权追究离职之前的飞单行为的，对此造成的损害要赔偿，严重的可能构成职务侵占罪从实际上看，如果金额不大，主动示好，单位一般不会深究的，除非你与公司水火不容
飞单，俗称跑单捞外水，都属于职务侵占。叫法不同，性质雷同。
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