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1、湖北独生子女父母退休补贴：男方满60周岁，女方满55周岁，在满足激励条件的情况下，每人享受不少于1000元的一次性奖励。
2、独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元但是根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。
生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。
也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分由用人单位补足；
如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;
如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
一般来说，生育津贴在女职工分娩后3个月内可以申请领取，当然不同省份规定也有不一样的，具体咨询当地社保局。
（3）本人银卡复印件（备注本人手机号、姓名和开户行地址）；
（4）孩子出生证明原件、复印件；
（5）准生证原件、复印件或是在所属机构开具盖章的育龄妇女基础信息卡原件、复印件；
（6）产前检查单据、B超单据和发票等；
（8）医院病案室复印的完整病例（包含入院、分娩、出院、临时医嘱、长期医嘱等的完整病例）
（1）生育后产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部
（2）填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。
（3）个人拿上述填好的表格，到丈夫单位盖章并由双方签字，返还女方单位。
（4）女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司账户
不同地方，生育报销是不一样的，为了让大家更加清楚了解生育津贴能报销多少，奶爸给大家举个例子：
生育津贴是与月缴工资和产假天数挂钩的，一般国家规定的法定产假是98天，剖腹产加15天，多一胎加15天。
生育补贴=上年度单位人均月缴费工资÷30（天）×产假天数;
假如小黄顺产生了一个宝宝，平均月工资是5000元，符合报销标准：
小黄可以领取到的生育津贴大致是：5000*12/365*98=16100元。
这笔生育津贴，对于工资不高的孕妈妈来说，也是一笔很大的金额补贴。
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