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已享受养老保险待遇的退休人员被返聘的,按照劳务关系处理,用人单位应当与其签订劳务合同,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。
根据最新规定,2023年退休人员可以在原单位或其他单位返聘,但应当与原岗位不同,且工作年限不得超过5年。返聘期间,退休人员应当按照国家规定参加社保、住房公积金等社会保险,享受相应的福利待遇。同时,退休人员返聘应当经过单位审核批准,不得影响正常用人需求和工资福利待遇。
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