大家好，关于代通知金计算方法很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于代通知金包括五险一金吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
1、代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。
2、根据《劳动合同法实施条例》第二十条，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
n+1通知金计算方法：一般n按照应该发的工资来计算，1按照离职前上个月的工资来计算。n+1是指解除劳动合同的经济补偿金，一般用于公司未未继续履行的合同并没有提前一个月通知的情况下，通常情况下需额外向员工支付一个月的代通知金。
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