这篇文章给大家聊聊关于结婚后探亲假规定，以及探亲假的规定及范围对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
国家劳动法和劳动合同法方面没有探亲假这一规定；目前实行探亲假制度的只有政府部门、国有企业和事业单位，民营企业可以结合自身的经营需要，增加探亲假，作为员工的一种福利，但不是强制性的假期；所以，在民营企业工作，如果没有探亲假，也是没有违法的。
1、四年一次探亲假是指在单位工作满四年。
2、《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
3、（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
4、（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
5、（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
6、（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
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