大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于成都失业保险金缴纳比例如何计算的，失业保险个人交多少这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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目前成都失业金标准是高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县1200元，简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、金堂县，大邑县，蒲江县1104元。
领取时间按失业险缴费时间计算，满1年以上不满2年的为3个月；2年以上不满3年的为6个月；3年以上不满5年的为12个月；5年以上不满8年的为15个月；8年以上不满10年的为18个月；10年以上的为24个月，最高不超过24个月。
累计。根据“失业保险条例”的规定跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。所以失业保险跨市变动工作的，其社会失业保险随本人转移后累计计算交费年限。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
成都五险一金比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.5，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；
公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
成都五险一金缴费基数
养老保险
缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。（上限：16179元、下限：2697元）
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。（上限：16179元、下限：3236元）。
住房公积金
缴费基数上限为21498元，成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县下限为1780元；简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、浦江县下限为1650。
成都五险一金的缴纳标准：
1、公积金缴存比例：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。
2、社保缴纳比例：成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同。
具体如下：
1.养老保险：城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%。
2.原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;
3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
4、医疗保险：城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。
5、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
6、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。
7、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。
8、大病医疗互助补充保险：城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;非成都农村户籍人员：自愿缴费。
2019年成都灵活就业社保缴费标准是以2018年四川省社会平均工资69267元，即每月5772.25元作为缴费基数，分为55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等8个档次。并按照社保20%缴纳，其中8%进入个人账户，12%进入社会统筹。每月最低缴费为5772.25*55%*20%=634.95元，最高5772.25*300%*20%=3463.35元。
享受上有区别：
1年及以上不满2年的,享受期限为3个月;
2年及以上不满3年的,享受期限为6个月;
3年及以上不满5年的,享受期限为12个月。
按现行政策规定,我国的失业人员第一年可领取标准工资60~70%的保险金,第二年只能领取50%,事实上各地又往往低于这个标准计发。由于标准工资不包括工资外其他收入,而其他收入现已占职工标准工资的相当比例,以标准工资计发失业保险。
成都失业保险金的发放标准,按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行,目前成都市的标准:每人每月1050元(锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、双流县、郫都区)和每人每月860元(彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县、新津县)。
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