四川成都失业保险缴费比例是怎样的啊(成都市失业保险金标准)

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四川成都失业保险缴费比例是怎样的啊(成都市失业保险金标准)

本文目录

  1. 2020成都五险一金标准
  2. 成都社保缴费比例是多少啊
  3. 2023年成都社保按4071缴纳合法吗
  4. 成都社保医保缴费比例
  5. 2022年社保最低缴费标准成都
  6. 成都社保缴费基数及档次
  7. 成都五险缴费比例

2020成都五险一金标准

成都五险一金的缴纳标准:

1、公积金缴存比例:财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。

2、社保缴纳比例:成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同,参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同。

具体如下:

1.养老保险:城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%。

2.原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;

3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。

4、医疗保险:城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。

5、生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。

6、失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%。

7、工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。

8、大病医疗互助补充保险:城镇职工:单位缴纳1%,个人不缴纳;原综保本市户籍劳动者:单位缴纳1%,个人不缴纳;非成都农村户籍人员:自愿缴费。

成都社保缴费比例是多少啊

1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

2、失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;

3、工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;

4、生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;

5、医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。

2023年成都社保按4071缴纳合法吗

合法

职工社保费用都是按照固定的比例来进行费用计算的,所以想要计算社保费用,也要注意社保缴费比例的法定。按现在的法定,五险职工个人只需要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.4%失业保险。单位则需要承担16%养老保险,7.55%医疗保险,0.75%大病保险,0.6%失业保险和0.2%工伤保险。

成都社保好多钱一个月?还是要确定单位上报的工资基数是多少,用社保缴费基数乘以社保缴费比例,才能够计算出每个月的社保费用。社保最低缴费基数为4071元,最高缴费基数为20355元,如果是按照最低缴费基数参保,那么每个月社保单位要缴纳1021.82元,职工个人要缴纳423.38元。

成都社保医保缴费比例

1、城镇职工:用人单位6.5%,个人2%;

2、原综保本市户籍劳动者:用人单位6.5%,个人2%;

3、非本市户籍农民工:用人单位2.5%,个人无需缴纳。

居民医疗保险缴费比例:

1、大学生/中小学生和婴幼儿:每人每年70元;

2、成年居民:每人每年80元或每人每年180元;

3、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区和有条件的区(市)县成年居民按个人每人每年180元标准筹资;

4、居民大病医疗互助补充保险缴费标准:每人每年150元、300元两个缴费标准。

2022年社保最低缴费标准成都

四川社保缴费标准20212021年7月成都社保缴费基数及缴费比例一览

成都社保基数

类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额

基本养老保险%8%508.00254.002770.721385.36

失业保险3463173170.6%0.4%20.7813.85103.9069.27

基本医疗保险3463173176.90%2.00%238.9569.261194.87346.34

大病医疗3463173170.60%—20.78—103.90—

工伤保险3463173170.160%—5.54—27.71—

生育保险3463173170.80%—27.70—138.54—

小计821.75337.114339.641800.97

合计1158.866140.61

【备注】社保增减员截止时间:每月23日。

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

成都社保缴费基数及档次

1、缴费基数:月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:2193元工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数:实际工资收入工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:16445元2、缴费比例:单位缴纳比例19%(有雇工的个体工商户12%),个人缴纳比例8%二、医疗保险缴费说明:

1、缴费基数:月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数:3067元工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数:15333元2、缴费比例:单位缴纳比例6.5%,个人缴纳比例2%。

3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例:单位缴纳比例1%,个人不需缴纳。

三、失业保险缴费说明:

1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入缴费基数下限:3067元费基数上限:15333元

2、单位缴纳比例0.6%,个人缴纳比例0.4%。

四、生育保险:

1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入缴费基数下限:3067元费基数上限:15333元

2、单位缴纳比例0.6%,个人缴纳比例0.0%五、工伤保险缴费费率:

1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入缴费基数下限:3067元费基数上限:15333元

2、根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

成都五险缴费比例

成都五险一金比例

养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;

工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;

生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;

医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%;

公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。

成都五险一金缴费基数

养老保险

缴费工资上限和下限标准,分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

缴费工资上限和下限标准,分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。

住房公积金

缴费基数上限为21498元,成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县下限为1780元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、浦江县下限为1650。

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