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是空白的。
在教师招聘中，应聘人员需要确保自己的就业协议书是空白的，以此用来证明自己没有签约，没有其他用人单位的劳动纠纷。
谢邀回答问题！真的不敢去想象了，每个人的发展都是由引导、模仿升华为个人独立而来。老师、父母都是引导为主，最终孩子成长的成什么样子，一定是孩子自己的选择而定。
与其说是合同，不如说是告知。不签，出了事还是要承担连带责任的，只是你原本不知道。签了，你就知道身上的责任有多重。你所说的“教师无责任的情况下也要担责”，这种认识是错误的。学生在学校的时候，教师对学生是有监护义务的。谈不上无责任。
为什么要签订协议呢？难道只有体罚学生才能教好学生？俗话说得好，好孩子是夸出来的。特别是现在的学生，娇生惯养，夸奖比体罚更有效果。况且教师和家长私下签订协议，本身就没有法律效律。
孩子也有自尊心，即使做错了事情，也要通过交谈，让学生自己认识到错误，今后不再犯错就好，何必要体罚呢？轻者挫伤自尊心，重者心里有了阴影，容易抑郁，甚至发生意外事故。因此，我不赞同这种做法。
很多学校都会提供学生外出免责协议书范本。因为学校为了保障学生的安全，在学生进行课外活动或者实习等活动时，学校会要求学生签署相关的免责协议书，以免出现因此而导致的损失等问题。通常免责协议书范本需要包括活动名称、时间地点、活动形式、参与人员名单、活动安全提示等内容。如果您需要签署免责协议书，可以通过学校官网或者教务处获取相应信息。
这个协议应该改为：坚决制止家长送孩子去辅导班补课更为有效，一经发现，严惩不贷，以伤害未成年人身心健康为由定罪，罚款。我想效果要更好的多。
多余时间干什么？规定：家长必须每天至少两小时陪孩子读书锻炼身体，如有违者，严惩不贷，重罚！重罚之下必有效果！
家长反馈内容很丰富，但是责任协议书的家长反馈需要专注于以下几个方面：反馈内容中有多个方面，但是总体上家长对责任协议书持支持态度家长普遍认为责任协议书能够明确学生和学校的责任，保障双方权益，提高沟通效率，是一份非常有用的文书此外，家长也提出了一些建议和意见，例如需要更具体和明确的条款，需要学校和家长双方签字盖章等等，这些反馈有助于完善责任协议书的内容和形式。
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